Joan De Winne en Hilde Clement zijn niet alleen goede vrienden en trouwe volgers van onze blog, ze zijn ook gevierde auteurs. En ze zijn niet aan hun proefstuk toe. Naast een aantal werken over burn out hadden ze al een boek uit over leiderschap, namelijk “Leidinggeven zonder omwegen“. Niet zomaar het zoveelste boekje over leiderschap, neen, heel praktisch en to the point en gebaseerd op jarenlange ervaring op de werkvloer en ervaringen opgedaan in hun Vision 4 Dynamics. Hun nieuwste boek “Praktijkgids werkbaar werk” sluit daar naadloos bij aan en is terug heel praktisch want het bevat de tools die elke leidinggevende in onderwijs, zorg, overheidsdiensten en het bedrijfsleven nodig heeft. Onze tip voor de kerstboom! Of koop het voor iemand die dit boek echt kan gebruiken!

Wie zijn ze?

Joan De Winne is commissaris op rust bij de Belgische Federale Politie. Hij was het diensthoofd van het Disaster Victim Identification Team (DVI). Samen met Hilde Clement richtte hij in 2009 ‘Vision 4 Dynamics – Centrum voor Leiderschapsontwikkeling‘ op, waar hij werkt als trainer en facilitator met als motto ‘Kennis delen is de sleutel tot alle vooruitgang’.

Hilde Clement is sociaal werker en erkend psychotherapeute. Zij was leidinggevende bij Familiezorg Oost-Vlaanderen en als docente verbonden aan de Arteveldehogeschool in Gent. Als trainer, facilitator en coach bij Vision 4 Dynamics maakt ze de vertaalslag van de communicatietheorieën naar de dagelijkse praktijk.

Werken met meer plezier voor leidinggevende én medewerkers

Hoe zorg je als organisatie en leidinggevende voor werkbaar werk zonder zware financiële investeringen?
Hoe creëer je een aanspreekcultuur binnen je organisatie?
Hoe zet je je goede voornemens om in dagelijkse gewoontes?

Als leidinggevende doe je je uiterste best. Toch slaag je er niet altijd in om de beoogde resultaten te behalen en werk werkbaar te maken voor je medewerkers en jezelf. Je riskeert er de moed bij te verliezen of te vervallen in achterhaalde ‘command and control’-recepten. Welke alternatieven zijn er en hoe ga je ermee aan de slag?

Praktijkgids werkbaar werk biedt handvatten voor een psychisch veilige en motiverende werkomgeving. Je leert jezelf als leidinggevende beter kennen, je ontdekt hoe je het gedrag van medewerkers beter kunt plaatsen en hoe je er op een gepaste manier op inspeelt. Doelstellingen worden samen bereikt en je krijgt de waardering die je verdient. Kortom, leidinggeven geeft je meer voldoening en werk wordt werkbaarder voor iedereen.

Waar kan je het boek kopen?

https://www.lannoo.be/nl/praktijkgids-werkbaar-werk

NM.